锅浪跷水电站地处四川雅安天全县境内，系青衣江一级支流天全河梯级开发中的龙头水库，为单一发电工程。从2015年开始，中国水电七局锅浪跷项目部投入水电站主体工程建设。在四年多的艰苦奋战中，项目部工会分会在分局工会和项目党支部的领导下，始终坚持以人为本，以工会工作服务生产经营、服务党建团建工作，积极开展各项活动，服务广大职工群众，团结带领职工队伍攻坚克难，为锅浪跷水电工程建设做出突出贡献。
抓好主阵地推进分会建设
      锅浪跷项目部职工（农民工）文化驿站是在项目部分会组织的努力下，在原有职工之家、职工书屋、职工培训室的基础上进行扩建，并于2015年11月面向项目部全体职工（农民工）服务，在2016年上半年得以规建完善，成为水电七局三分局项目文化驿站建设标准示范点。
      文化驿站图书阅览室、文娱综合活动室及健身房占地总面积超过150平方米。阅览室图书有13种类1200多册，综合活动室配有电脑、电视和广播扩音装置，两室桌椅齐全，能同时容纳100人左右读书学习和进行员工各种培训教育。健身房配有跑步机、健身机等各种设施15台（套），基本满足员工需要。室外文化活动场地为600平米，设有篮球场、羽毛球场和兵乓球场等，方便项目组织开展各种文体娱乐活动。
      从2017年开始，除继续开展各项活动外，文化驿站立足于为生产经营服务的宗旨，结合项目实际和锅浪跷水电站建设的特点，积极开展“农民工夜校”活动。把重点放在定期举办提高外协员工安全、质量素质的学习教育培训上。具不完全统计，从文化驿站投入使用以来共开展有计划的培训活动23次，参训人员达到1500多人次，为项目部质量、安全及文明施工做出不懈贡献。
      2018年度，项目分会两次组织职工开展技能“大比武”竞赛；积极派员参加四川技能大赛——2018国有企业职工技能大赛；结合一线生产实际，开展外协队“农民工之星”评比；极大地提高了广大员工的凝聚力和战斗力。为增强员工安全意识、提高班组安全管理水平、提升职工安全技能、加强对隐患的排查治理能力，分会积极组织开展了一系列群众性安全生产活动，以组织进行安全教育、安全月、“安康杯”知识竞赛、“隐患随手拍”活动等形式切实强化了广大职工的安全健康理念，促进企业安全文化建设。积极开展“五小QC”活动，项目部引水隧洞开挖质量QC小组荣获中国电力建设企业协会“2018年度电力建设优秀质量管理QC成果奖三等奖”。
服务生产经营大局
      在2016年四季度，为彻底扭转因“7.8”洪灾带来的不利局面，
项目部分会积极倡导、掀起“奋战100天保节点目标”劳动竞赛活动，详细制定竞赛方案，将工程进度目标层层分解到各职能部门、队厂直至个人，通过经济和荣誉激励等奖惩机制激发和提高员工劳动积极性，为项目部全面完成履约目标和生产经营计划奠定坚实基础。
2017年度，按照公司工会、项目管理中心联合开展的“当好主力军 攻坚保目标”劳动竞赛方案，锅浪跷项目部分会结合履约目标和年度生产经营计划认真制定竞赛细则，项目经理担任劳动竞赛负责人，下设进度组、技术组、质量安全组、成控组和后勤组织组。开展的以“保安全、保质量、促进度”为主题的劳动竞赛如火如荼。至年底，电站料场开挖，左、右趾板开挖，基坑排水设施，引水隧道等主要施工部位进展顺利，深受电建各方的一致好评。
      2018年度，项目分会积极配合党支部持续开展“锅电建设党旗红、立足岗位争先锋”主题实践活动。在繁忙的施工过程中，项目部党政工团齐抓共管投入劳动竞赛活动，“党员突击队”“青年突击队”冲锋在前，以行动影响和带动着广大职工积极投身锅浪跷水电站主体工程的建设。通过全年的努力，制约锅浪跷大坝枢纽工程的右岸变形体、红椿坪料场、基坑开挖等“硬骨头”已被剔除。大坝枢纽工程正式由两岸边坡开挖全面过渡至大坝填筑阶段。为2019年大规模填筑施工做好了前期铺垫。
      为有效开展“安康杯”活动，项目部分会积极行动，成立了以项目经理为组长，安全总监、生产副经理、总工程师为副组长，其他班子成员、部门、工区、队厂负责人为组员的竞赛活动领导小组，从组织上保证活动的有序、顺利开展。在活动开展中，分会积极协助项目部各职能部门通过广泛宣传，营造活动氛围；开展安全系列教育培训，强化安全生产观念；开展“身边隐患随手拍”活动，有效遏制习惯性违章行为；开展地质灾害应急演练，完善应急救援机制；开展“共产党员安全巡查”和“青年安全监督岗”活动，促进项目安全建设。项目部荣获分局年度“安康杯”竞赛第一名。
合理化建议促成效
      锅浪跷水电站大坝枢纽工程地处V型峡谷，地势陡峭、地质结构复杂，施工难度大，安全风险高。在进入主体工程施工以来，项目部分会动员鼓励职工立足岗位查身边隐患，提建议和意见，把排查清理安全隐患作为推进安全生产的“重中之重”。在连续几年间“安全生产月”活动期间，已经有12条好建议被项目部采纳，并立即采取措施排除安全隐患。在分会倡议下，广大员工积极主动参与到排查安全隐患行列，让6月主题活动十分贴近人心。
      在公司倡导的“安全生产年”活动中，项目部分会协助安全部出台《安全生产奖罚细则修订条例》，奖罚分明深得职工好评。据不完全统计，从2016年至今，共有50多人次获得项目部各种安全工作表彰和奖励。
由于成绩的出色，在2018年8月27日水电七局公司工会召开的第七次代表大会上，锅浪跷分会获评公司“先进工会分会”光荣称号。
关爱职工受好评
       在节假日期间，项目部分会与团支部联合举办“迎新春”和“庆五一”“庆国庆”等系列文体活动。在“安全生产月”期间，相继举办了农民工安全培训和“安全咨询日”等活动。结合工地特点还特别举办了“乐成文化”辩论赛和“青年之家大讲堂”活动，每个周末组织“微电影”观看活动。为积极推进公司“乐成七局、和融世界”理念勇于探索，得到全体员工的一致肯定。
      几年来，项目部分会通过多渠道多层面广泛听取员工的意见和建议后，针对热点难点问题，及时拿出解决办法，并按问题分类要求职能部门归口答惑解难，深受广大员工的拥护和支持。
      去冬今春，针对职工宿舍卫生间换装热水器、安装洗漱平台等职工意见，项目分会列入职工满意创建工作的重要事项，上报项目班子批准，积极购买各种配套设施进行安装并提前投入使用。今年3月19日晚，锅浪跷党支部和分会领导到所属综合队营地召开职工座谈会，开展与基层一线职工面对面谈心谈话活动。座谈会上，综合队职工畅所欲言，纷纷提出自己对项目的意见和建议。焊工班提出，为提高生产效率和安全防护，焊工作业是否能多发放两套防护服；修理班提出，修理工人手少活多，为了保证设备的出勤率及完好率，是否能增加一些修理人员；机械运转班提出，工地现场点多、面广，应增设移动厕所解决职工的后顾之忧------针对这些存在问题和困难，项目领导一一进行认真解答并当场安排马上解决，赢得职工们的阵阵掌声。
      锅浪跷分会坚持把工作重心放在广大职工身上，从大处着眼、小事做起，努力为职工群众排忧解难，成为职工信得过、靠得住、离不开的知心人、娘家人、贴心人。



















在深入学习贯彻总书记习近平关于《工人阶级和工会工作的重要论述》过程中，锅浪跷项目部分会组织认真总结工作经验、提升创新亮点，以“奋斗建功新时代，劳动托起中国梦”为主题，积极探索涉及职工和工会工作重点科目调研，充分发挥项目部全体员工凝心聚力锐意进取精神，努力为创建锅浪跷水电精品工程书写新的光荣。