本网成都消息（张婷婷 报道）7月16日，水电七局成水公司以“榜样分享+互动座谈”形式开展2025届新员工培养活动，助力新员工快速融入团队、成长成才。

成水公司精心遴选3位优秀员工代表分享成长经历：拥有21年经验的中层干部讲述从新员工到项目经理的进阶路；8年职场历练的青年标杆分享岗位突破成长故事；3年完成“三级跳”的青年代表还原一线工作场景，以亲身经历传递“学习力是核心竞争力”“实干成就未来”的职场箴言，点燃新员工奋斗激情。

成水公司党委副书记、纪委书记、工会主席及各部门负责人与新员工零距离交流，解答职业发展、技能提升等问题，勾勒成长蓝图。新员工表示将以优秀前辈为镜，扎根项目贡献力量。

此次活动为新员工系紧职场“第一粒扣子”，也为公司人才梯队建设注入活力，积蓄企业高质量发展的青春能量。

会议现场