本网眉山消息（王晞羽 报道）9月25日，五分局开展中层管理人员竞聘，来自本部机关及项目一线共10名职工角逐安全管理部主任、设备物资部副主任、记者站站长3个中层管理人员岗位。

竞聘现场，竞聘者围绕个人基本情况、对竞聘岗位的理解、自身竞聘优势以及未来工作规划等方面展开精彩演讲，充分展示了自身的专业能力与核心素养。答辩环节，竞聘者对评委们针对性提出的问题逐一从容竞答，评委们根据选手基本素质、综合表现进行现场打分。

此次公开竞聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，是五分局畅通干部“能上能下”“能进能出”渠道、激发人才活力的重要举措。下一步，五分局将持续完善人才选拔任用机制，激发干部队伍活力，为公司高质量发展提供坚实人才保障。

竞聘现场