本网眉山消息（郭志婷 王佳成 报道）7月17日，一分局组织2025年人力资源管理业务培训，聚焦实际问题，进一步提升分局人力资源管理水平。

会议要求，一是珍惜机会，全心投入，将本次培训学到的新知识内化为解决问题的能力；二是问题导向，学以致用，让学习成果转化为推动工作的具体实践；三是严守纪律，互学共进，充分利用此次交流平台，分享经验共同进步。

培训内容涵盖员工管理、干部管理、人才开发管理、薪酬与绩效管理、报表资料管理、农民工工资管理、社管业务等人力资源管理核心工作。培训详细解读公司及分局人力资源管理制度与系列文件，并围绕具体业务实操、人力资源管理工作开展研讨交流。2名项目人资管理员作优秀案例分享。

分局及各项目人力资源管理人员共计20余人参加。