西藏项目：本网西藏消息（王岗 杨枫凌 报道）7月22日，西藏项目召开2025年新员工见面会，项目领导班子成员、各部门负责人、项目优秀青年代表参加。

会上，项目负责人介绍公司企业文化、项目基本概况，分享工作经验、心得体会以及工作技巧方法；项目优秀青年员工对办公环境、公司规章制度进行介绍，通过分享对团队协作氛围的切身感受，展现公司企业文化的独特魅力；通过“答疑解惑”的形式帮助新员工了解日常生活、工作流程、职业规划等方面疑问。

会后，新员工们表示在今后的工作中将保持积极地心态融入团队，早日成长成才，与同事们携手为公司的发展添砖加瓦。

广州地铁8号线项目：本网广州消息（赵华 报道）7月21日，广州地铁8号线项目召开2025年新员工见面会，项目部领导班子成员、各部门负责人及职工代表参加。

见面会上，新员工向大家作自我介绍，项目负责人代表项目部全体职工对新入职员工表示热烈欢迎，随后介绍项目概况并与新员工就项目工作生活、职业生涯规划等进行交流，同时勉励新员工：一要积极主动，快速适应新环境，融入项目大家庭；二要坚持学习，要稳扎稳打实践中求真知，不断提升业务能力；三要坚守底线，廉洁从业，扣好人生职业生涯第一颗“纽扣”；四要珍惜韶华，努力奋进，将个人事业与项目发展深度融合，早日成为业务栋梁，为广州地铁项目高质量发展贡献青春动能。

随后，由安质部对新入职员工进行入场教育培训。

安化项目：本网益阳消息（温大勇 报道）7月18日，安化项目部召开2025年度新员工见面座谈会，项目领导班子成员及各部门负责人参加会议，与3名新入职员工共话成长。

项目负责人从工程概况、团队建设、发展前景等方面全面介绍了项目整体情况，并对新员工提出三点殷切期望：一要加快角色转换，主动适应环境，尽快完成从校园到职场的转变；二要树立终身学习理念，坚持理论联系实际，在实践中不断提升专业素养；三要明确职业规划，立足岗位夯实基础，以实干精神成就人生价值。

见面会现场气氛热烈，新老员工积极互动交流。项目近两年入职的优秀职工代表结合自身成长经历，为新同事分享宝贵的工作心得和职场感悟。

本次座谈会通过面对面交流，不仅帮助新员工快速融入团队，更增强了项目部的向心力和凝聚力，为打造高素质人才队伍奠定了坚实基础。后续，项目部还将开展导师带徒、岗位练兵等专项培养计划，助力青年员工成长成才。