本网消息（阳速 报道 杨旭升 摄影）11月26日，水电七局环北广东工程A1标项目工会分会举办“暖心赋能，携手前行”主题活动，约50名青年员工参与。

活动以一场深刻的廉洁从业课拉开序幕，结合典型案例，向青年员工明确提出“知敬畏、存戒惧、守底线”的纪律要求，引导大家筑牢思想道德防线。为营造开放包容的沟通氛围，活动采用分组讨论形式。与会青年围绕职业发展困惑等共性话题畅所欲言，并提出了多项建设性意见。项目工会现场回应，明确将推动三项务实举措落地：一是定期组织文体活动，拓宽员工社交渠道；二是制定青年专项培养计划，助力专业能力提升；三是建立常态化沟通反馈机制，及时响应青年成长诉求。

本次活动旨在通过面对面交流，精准把握青年员工的思想动态、工作压力与生活需求，及时疏导情绪、解决实际困难。下一步，项目工会将对征集到的意见建议系统梳理、建立台账、动态跟踪，切实将谈话成果转化为服务青年成长、助推项目高质量发展的实际成效。

活动现场