本网深圳消息（彭莉 报道）11月28日，南方分公司开展2025年“领航计划”人员能力素质培训，夯实高质量发展的人才基石。

本次培训为期两天，培训课程聚焦新时代对管理者与业务骨干提出的新要求，系统设置战略思维、创新领导力、高效团队协作及跨文化沟通等核心模块，通过前沿性的知识输入与系统化的课程设计，有效提升学员的综合能力与战略视野。培训现场气氛热烈，学员们积极参与互动，围绕课程主题展开了深入探讨与思想碰撞，实现了良好的培训效果。

“领航计划”作为公司人才梯队建设的重点项目，旨在通过系统化、前沿性的课程设计，赋能关键岗位员工与高潜人才，为未来发展战略提供坚实的人才支撑。

南方分公司“领航计划”人员共计26人参加培训。（责任编辑 黄琪）