本网成都消息（孙士颖 刘忆 报道）8月27日，成水公司召开青年员工交流座谈会，为青年职工答疑解惑，助力青年成长成才。

成水公司人力资源部通过近三年入职员工问卷调研，精准收集青年员工想法与诉求，通过了解员工成长变化、业务分布、成长心得与期望诉求，解答青年员工的困惑疑问，现场推进解决员工关注度高的问题，切实为青年员工职业发展注入信心与动力。

5名青年代表分享入职以来的成长收获及提升感悟并表示，组织全方位的关怀让大家倍感温暖、备受鼓舞，不仅打消了大家的困惑与疑虑，更坚定了在公司深耕发展的信念，为后续精准锚定奋斗目标、科学规划职业路径提供了清晰方向与强大动力。

成水公司始终高度重视人才队伍建设，持续加大年轻干部培养、选拔与任用力度，在平台搭建与支持保障方面多措并举，通过建立健全年轻队伍建设制度体系，拓展职业发展通道，配套完善岗位晋升与绩效激励机制；同时，开展多元化、针对性培训提升员工能力，组织创新创效活动激发活力，为青年员工成长成才提供坚实保障。

会议采取线上+线下方式共112人参会。

会议现场