项目是公司高质量发展的重要支持和关键基础，是人才培养的练兵场，更是青年工作的主阵地、主战场。公司召开项目管理年会，为各级团组织开展好青年工作进一步指明了前进方向。

要抓好政治引领，坚持“两个主线”，让“同心同力”成为七局青年的一种共识。要把“围绕中心服务大局、服务青年成长成才”两个工作主线作为落实项目管理年会精神的切入点和发力点，要抓实主题团日、专题团课、座谈交流等工作，既为广大青年讲清楚党的创新理论和上级政策路线，也要讲透彻“水、能、城、数”“3331”等集团及公司战略举措，更要讲明白在项目为何做、做什么、如何做，切实提升一线团组织及团青政治力、执行力建设，让青年的理想抱负更好与国家发展、行业需求、企业理念同频共振、同向发力；要注重运用“优秀新员工”“优秀团员”“优秀团干”等青年荣誉载体，深化“推优入党”“推优荐才”“青年之家”工作，积极协助相关部门开展好“导师带徒”、产业工人建设、“十百千万”工程等工作，注重关心高寒、边远、海外等青年冷暖，讲好七局青年故事，树立身边青春榜样，激励青年成长成才，让“同心同力”共建项目、共同奋斗、共创品牌、共享成果成为广大七局青年的共识。

要做好创新创效，鼓励“五小工作”，让“用心用力”成为七局青年的一种理念。要聚焦公司党委“三金压降”、成本管控等重点工作，紧盯工程建设新领域、科技创新最前沿、重点项目第一线的新形势、新变化、新特点、新需求，因地制宜鼓励一线项目开展创新创效相关“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”“五小工作”，积极开展青年创客、青年论坛等青年科技品牌示范展示工作，在引导广大青年积极投身项目数字化、智能化、示范化体系建设的同时，让“用心用力”贯彻“少亏多赚”要求、杜绝“跑冒滴漏”现象成为广大七局青年的工作理念和工作习惯，切实推动七局青年形成价值意识、成本意识、经营意识、节约意识，不断提升七局青年能力、激发七局青年斗志、促进七局青年发展。

要建好活动阵地，打造“三心工程”，让“尽心尽力”成为七局青年的一种氛围。要关注公司生产经营中心任务、发展改革稳定大局、重大项目攻坚克难等具体工作，把建设开心、放心、省心的“三心工程”作为一线青年工作的奋斗方向，深入开展青年文明号、青年岗位能手、青年突击队等“青”字品牌阵地创建工作，大力实施青年精神素养提升工程、“青马工程”等，让青年“尽心尽力”立足岗位建功立业、贡献智慧、奉献才智成为一种广泛的文化氛围，鼓励广大青年重点在战略性新兴产业和未来产业组建创新型青年突击队，加强集中攻关，推动团建企业共建、企地共建、企企共建，加大集团内外合作交流力度，在公司大力发展新质生产力的进程中充分发挥青年生力军和突击队作用。

要守好安全底线，深化“七个活动”，让“全心全力”成为七局青年的一种追求。要广泛动员团员青年，认真学习贯彻公司安全生产“雷霆行动”启动会精神，通过开展一次安全生产主题团日活动、一次安全警示教育活动、一次安全生产知识培训活动、一次安全隐患排查整改活动、一次安全技能岗位练兵活动、一次安全生产创新攻关活动、一次青年助力安全生产征文活动“七个”安全实践活动，提升青年安全素养，强化青年安全责任，抓实青年安全监督岗责任，盯紧看牢重点领域重点环节，让“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”成为七局青年“全心全力”的工作追求和工作底线，深入弘扬“善·良”安全文化，助力公司以“雷霆之势”全力保障安全生产持续稳定，为实现高质量发展目标任务提供安全保障、贡献青春力量。

七局的发展召唤青年，光辉的事业激励青年。让我们同心同力深入一线项目、用心用力服务一线项目、尽心尽力建功一线项目、全心全力护航一线项目，全面提升自身的“项心力”建设，以青春之我、奋斗之我、担当之我，决战四季度、决胜全年度，在建设质量效益型现代综合企业的火热实践中绽放更加绚丽的光彩。