本网成都消息（张艳花 报道）为完善分公司经营人才梯队构建，提升人员业务能力和知识水平，7月26日，水电七局轨道分公司举行2024年上半年经营业务知识考试。

此次考核采用严格的闭卷形式，并辅以视频监控与纪检人员现场监督的双重保障，确保了考试的公正性与严肃性。考核内容广泛，紧密围绕公司、分公司内部管理制度、相关法律法规以及清单计价规范等核心领域，旨在全面检验经营人员对相关业务知识的掌握程度与理解深度。

通过此次考核，不仅让员工清晰地认识到自身在业务知识方面的薄弱环节与提升空间，更激发了他们主动学习、积极进取的热情，有效实现了“以考促学、以学提能”的良性循环，为分公司高质量发展奠定了坚实的人才基础。