本网成都消息（张艳花 报道）7月25日，水电七局轨道分公司经营系统圆满完成2024年第一期轮岗培训全部课程，并举行结业答辩考核。

本次轮岗培训历时四个月，采用“培训+实践”的综合性教学模式，共3名优秀青年员工参加。考核会上，轮训学员就学习内容、个人收获与未来工作规划进行全面汇报，分公司经营管理部专家与项目领导对学员进行现场提问与答辩评估，并为学员颁发结业证书。

分公司总经济师对本次轮岗培训成果给予充分肯定，并对学员提出了四点要求：一要保持持续学习的热情与进取心；二要将所学理论知识应用于实际工作之中；三要严格遵守合规经营原则；四要坚守廉洁从业底线。