本网成都消息(张艳花 报道)7月25日,水电七局轨道分公司经营系统圆满完成2024年第一期轮岗培训全部课程,并举行结业答辩考核。 本次轮岗培训历时四个月,采用“培训+实践”的综合性教学模式,共3名优秀青年员工参加。考核会上,轮训学员就学习内容、个人收获与未来工作规划进行全面汇报,分公司经营管理部专家与项目领导对学员进行现场提问与答辩评估,并为学员颁发结业证书。 分公司总经济师对本次轮岗培训成果给予充分肯定,并对学员提出了四点要求:一要保持持续学习的热情与进取心;二要将所学理论知识应用于实际工作之中;三要严格遵守合规经营原则;四要坚守廉洁从业底线。 ![](/picture/0/s_2407251658037876154.jpg)
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