本网温江消息（刘忆 张鹏程 报道）7月19日，水电七局成水公司召开新员工入职培训，为新员工讲授入职“第一课”。

培训课程涵盖公司及项目介绍、员工管理制度规定、廉洁从业教育、安全教育培训、新员工能力提升专题培训等，并从四个方面对新员工提出要求：一要常怀赤子之心，擦亮人生底色，做一个有德之人；二要努力汲取养分，绽放无悔青春，做一个有才之人；三要勇于追求梦想，不负使命担当，做一个有为之人；四要融入发展大局，坚持团结协作，做一个有情之人。

38名新员工就个人基本情况、毕业院校、所学专业等进行自我介绍，并分享兴趣爱好和职业规划。

本次新员工入职培训旨在帮助新员工快速融入集体，转变角色适应新身份，以更加饱满的精神状态奔赴项目开启新征程。

开班仪式

本网温江消息（刘忆 报道 曹笛 摄影）7月22日，成水公司组织新员工开展分享会及座谈会，助力新员工成长成才。

分享会邀请到8位不同岗级的优秀员工代表，他们将自己的成长经历凝练成一堂绘声绘色的故事分享会，帮助新员工更具象地了解项目工作和生活，鼓励新员工要勤于学习、脚踏实地，在工作中积极发挥青年力量。

在下午的座谈会上，公司相关部门就新员工关心的问题进行答疑解惑，新员工主动分享心得体会及职业规划，并表示将汲取前辈工作经验，树立奋斗目标，积极投身项目建设行列中。

座谈现场

本网温江消息（刘忆 报道 曹笛 摄影）7月22日，成水公司团委为新员工举行集体生日会，进一步增强青年职工企业归属感及团队凝聚力。

生日会上，新员工们为当月生日的3位同事齐唱生日歌，“寿星”们许下心愿、发表感言、同大家分享蛋糕，现场氛围温馨，欢声笑语不断。

随后，新员工们分组进行你比我猜、大战乒乓球、报纸拔河、才艺表演等活动，活动现场新同事之间快速“破冰”，增进了彼此的沟通与交流，为新开启的职业生涯留下美好的回忆。

活动现场