本网成都消息（付小芸 报道）5月24日，中水电成都天府新区建材有限公司（下称：建材公司）举行导师带徒签约仪式。

通过师徒签约、徒弟敬茶、师傅忠告等流程，转正新生与师傅“双向奔赴”，建立师徒关系。师傅作为“前浪”与徒弟分享工作经验，并向徒弟提出具体学习和工作要求：一是做好学习规划，敢问、敢学；二是树立岗位责任意识，守住底线，负责任、敢担当；三是加强职业操守，做合规合法之事，清正、廉洁。

建材公司负责人表示，导师带徒制度是培养人才的重要手段，后续将为青年员工提供全方位的培养和支持，使青年员工尽快完成角色转变，为分局高质量发展提供人才保障。