在七月的尾声怀着满腔的热情踏入中电建成都建筑工业化有限公司的大门，从此开启了我职业生涯的新篇章。如今临近九月，体验过轮岗换位的新鲜，收到了各级领导和同事的真切关怀，见证了一线生产人员的辛勤作业，同时接触到众多的新事物、新知识，认识这么多的良师益友，最终参与肩负市场经管部的重担，让我感觉迈向职业生涯的第一步走得是如此坚毅和踏实。当然，实践是检验真理的唯一标准，在本月的工作实践中自己也稍许多了一些感悟与认识：

一是要迅速转变角色定位，加快适应所在岗位工作节奏，掌握必备基础知识与技能。在这里，没有了上课铃声，没有了随带课本，更没有课堂上老师声谆谆教诲，至此远离了绿茵场上的闲游漫步，告别了通宵达旦的游戏开黑，以后的生活将是另一个角色来扮演。在工业化公司员工见面会上陈春涛总经理为我们新员工嘱咐到：“要迅速转变角色，多请教，多学习，不怕犯错误，勇于担当作为”。陈总经理的一番话使我受益匪浅，这也意味着自己正肩负着七局员工的使命，接受国家二十余年的教育与培养，现在正是要以自己在岗位上的艰苦奋斗，抓紧为祖国的建设事业贡献出自己微弱的一份力。

二是要树立正确的工作态度，严守岗位职责，坚决贯彻落实公司关于质量与安全的制度方针。中共中央在“十四五”规划中着重强调高质量发展的主题，至报道入职以来，七局总部、五分局机关、工业化公司三个层级也分别对我们进行去全方位的安全教育培训。作为工程建设用材供给单位，间接加入了许多工程项目的建设，可以说产品质量，也间接决定着这些工程的实际质量，关乎着许多社会效益以及人身安全。因此对自己而言，恪守职责，牢牢把控好自己面前的质量安全关卡任重而道远。

三是要尊重他人，处理好人际交往关系，着力参与构建团结、和谐、共进的公司团队氛围。一方面，无论是七局、五分局、工业化公司发放的“新人礼包”，还是每到一个地方都有领导同事的热情迎接，亦或者来到工业化公司时杨阳前辈那句“以后就是一家人了”，从中体现出的正是公司对于员工的重视和团队的和谐，在这里每一份来自“新家”的温暖永远值得我回味珍藏。另一方面，一线作业人员也需要去尊重和理解。国家的发展与公司的进步离不开这些辛劳付出的一线工人，他们大多已为人父，肩上扛着家庭的重担，以技术层面来说他们一直是值得学习的老师傅，是值得品味的技术知识源泉。

四是要做好合理的职业规划，保持积极进取的学习态度，争取向有资质，懂技术，善管理等多方面协调发展。曾记得在五分局见面会上有同志提出32岁当上项目经理的职业规划，邹局长随即表示赞赏并做出重要指示：“新员工有朝气有学识，目标更要提前，到32岁才具备项目经理的能力对你们来说相对较晚”。这使我倍受激励的同时，也深深感受到明晰的职业规划才能为更快实现目标提供道路方向。因此，拿到相关的职业资质证书，掌握一线生产的基础技术技能，具备对各方人员的协调沟通、部署安排的能力，要三路共进，合理规划，永保学习姿态。

人生的新篇章在这里展开，不管是命运安排，还是心之所愿，来时，斗志昂扬，诗和远方；行至，脚踏实地，奋发图强。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，但愿以后回见在七局走过的足迹，全是欢呼与喝彩。