本网眉山消息（左蕊 报道）11月23日，水电七局五分局启动专职安全管理人员轮训计划。此次轮训将历时9个月，培训对象多数为近期加入安全监督体系的“新兵”。其目的是进一步加强分局专职安全管理队伍建设，提升整体专业素质，铸就一柄安全生产监督“利剑”，为分局高质量安全发展保驾护航。
      坚定信念敢于亮剑。筑牢安全生产意识是成为专职安全管理人员的前提条件。培训中将多措并举，利用企业安全文化感染、法律责任约束、岗位职责担当，坚定参培人员的安全信念，打造出在安全监督工作中敢抓敢管、不怕得罪人、动真碰硬、敢于亮剑的优秀管理人员。
      精细练兵磨砺硬功。轮训将分为9个组，每组培训时间不低于一个月，采取理论+实战且一对一的培训方式，通过精细化练兵磨砺硬功。培训从四方面入手，一是安全管理思路；二是安全生产相关法律法规；三是安全标准化体系建设；四是事故案例分析。帮助参培人员迅速理清安全管理思路，建立安全法治意识，掌握科学的安全管理方法，积累实战经验，筑牢专业技术基础，让“新兵”变“老兵”。
      严格考核招之能战。培训考核方式再创新，考核力度再加深。将以线上1000道法律法规题库测试和线下考官模拟实战考核的方式，对每一名参培人员进行独立考核，严把培训出口质量，练就一批招之能战的安全监督“兵”。