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水电七局开展“廉洁从业专项教育活动”的实施意见
发表时间:2008-4-11   |  来源于:本站原创  |  作者:  |  点击数:6317 

水电七局开展“廉洁从业专项教育活动”的实施意见

 

一、  指导思想

认真贯彻落实“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉工作方针,按照共产党员先进性教育长效机制和治理商业贿赂长效机制的工作要求,立足教育,提高各级领导人员廉洁从业意识,确保领导人员队伍纯洁稳定,维护工程局又好又快发展。

二、  活动时间:2008年4月10日-6月30日。

三、 教育对象:局管中层以上领导人员,各分局、公司、局管项目部、施工局班子成员。

四、 教育内容

1、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》(中纪发[2004]25号);

2、第十七届中央纪委二次全会对国有企业领导人员重申并提出的“七个不准”;

3、水电集团公司《领导干部廉洁自律若干规定》(中水电党[2003]9号);

4、水电集团公司《工程发包、分包、设备物资采购和市场营销等领域廉洁从业若干规定》;

5、《水电集团公司设备物资集中采购招标管理办法(试行)》和《水电集团公司设备物资采购中心集中采购招标实施细则(试行)》(中水电[2007]5号)

6、《水电集团公司系统违纪违法案例选编》(2007版);

7、集团公司统一印发的:学习教育读本(待发)

8、《水电七局 “三重一大” 民主决策程序实施细则》(局发[2007]149号);

9、水电七局管理模块下册,第二分块《水电七局材料管理办法》(局设[2004]421号);

10、水电七局管理模块下册,第三分块《七局设备管理实施细则》(局设[2002]172号);

11、水电七局《企业处罚通则》(局发[2004]455号);

12、警示教育片:《忏悔录》《被黑金毁掉的企业家》《痛悔》;

13、检察院“预防职务犯罪专题讲座”(有条件的单位进行)。

五、  计划安排

1、组织发动与宣传阶段(4月10日至4月15日)。局和各二级单位,要分别召开关于“开展廉洁从业专项教育活动”的动员大会,向班子成员及所属中层干部传达集团公司和工程局关于“开展廉洁从业专项教育活动”专题会议精神。动员会上要求各单位主要领导到会并作动员讲话,以启动本单位的“廉洁从业专项教育活动”(以下简称“专教活动”)。各单位要根据上级会议精神并结合自身实际,搞好本次专教活动的组织发动与宣传工作。

2、集体学习与分析阶段(4月15日至5月15日)。学习教育采取集中学习和自主学习相结合的方式。集中学习要组织本单位领导班子成员和所属中层干部,认真学习本《实施意见》所规定的学习内容,其中集中学习时间不得少于3天(见表1: 集中学习情况统计表)。学习教育活动中,各单位领导班子要认真总结分析评价本单位近年来在遵纪守法和廉洁自律方面的情况和现状(见表2:班子分析评价情况表)。要组织领导人员围绕本次学习教育活动的目的和主要内容展开讨论,并认真开展批评与自我批评,剖析评价自身在履职过程中存在的不足或突出问题(作好专项记录)。同时认真指导各基层单位搞好本次“专教活动”。

3、个人总结与整改阶段(5月15日至6月5日)。各级领导人员要在集中组织学习后进行个人总结。总结内容包括:本人对学习活动及教育内容的认识;自2001年以来的担任领导职务及所从事的工作情况、制度执行情况和廉洁从业情况。个人总结要按照干部管理权限,向上一级纪委报告。局管中层以上人员的个人总结材料(含表3: 个人自查自纠情况报告表)在6月5日前报至局纪委。

各单位要以自上而下、自下而上的方式,针对学习教育中发现的问题展开讨论,并广泛征求意见,在此基础上制定切实可行的整改方案,并据此对相关的制度进行修订和完善(表4: 专教活动”情况汇总表)。领导人员个人也要根据自我剖析和学习教育活动中提出的问题,制定本人整改措施,并在一定范围内向干部职工进行公示。班子成员的个人落实整改情况要在下一年度的职代会期间向职工代表报告。

4、“专教活动”总结阶段(6月5日至6月30日)。各单位将本单位开展专教活动的情况、反映出的问题情况以及对今后进一步深化廉洁从业工作的建议于6月8日前报局纪委。工程局将对专教活动进行总结,并于6月底召开“专教活动”总结会。

六、其他有关要求

1、要加强组织领导。开展本次专项教育活动,要按照党风廉政建设责任制领导体制和工作机制的要求,由本单位主要领导负总责,纪委具体负责组织实施。要制定切实可行的实施意见,认真组织教育学习资料,保证教育工作不走过场。工程局将在活动期间组成巡视组,对各单位教育活动进行检查,各单位也要对下属单位进行巡视检查。

2、要围绕“廉洁从业专项教育活动”,重点开展“四个一”活动。即:党政主要领导要结合系统内外的具体案例讲一次党课;党政主要领导和班子成员,班子成员和分管单位和部门负责人开展一次廉洁谈话活动,对存在苗头性倾向性问题的领导人员,要对其进行劝诫或提出要求;每位领导人员要保证观看一部反腐倡廉宣传教育片;每个单位要请地方纪委、检察机关作一次预防职务犯罪的专题讲座。

3 要加大宣传力度。各单位要以“专教活动”为契机,利用报纸、网站、公告栏等媒介,做好廉洁从业要求的宣传动员,营造良好的宣教氛围。

4 要抓出成效。各单位要认真组织集中学习活动,保证学习人数、学习时间和学习内容,要突出主题,不得将无关的内容带到学习教育活动中来。各单位和每位领导人员的个人总结要客观具体,实事求是,认真查找自身在工作中存在的问题,分析问题存在的原因,深刻认识违纪违规行为的危害。对于学习教育过程中反映出的问题,要及时上报,做到既要搞好教育又要保护好干部,对于顶风违纪和经教育仍无悔过表现的领导人员要进行严肃处理。此次教育活动的开展情况,将纳入本年度党风廉政建设责任制考核。


点击下载学习情况统计表、班子分析评价表


点击下载中层领导人员自查表


点击下载专项教育情况汇总表



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