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国际公司树立新年“小目标”
发表时间:2020-1-6   |  来源于:本站原创  |  作者:李思  |  点击数:1164 

        本网成都消息(李思 报道)1月3日, 2020年新年伊始。国际公司在兴隆湖总部召开新年开工动员会,团结鼓劲,明确目标,动员以更饱满的精神、更昂扬的斗志、更务实的作风,投入到各项工作中,夺取新年各项工作开门红。国际公司总部班子成员、中层副职及以上人员参加会议。国际公司总经理王建峰主持会议。
        会议用“营销规模稳定、安全质量受控、风险防控务实有效、内控管理持续向好、党建合力进一步凸显” 总结归纳了2019年国际公司所取得的各项成绩,对全体人员的辛勤付出表示感谢。同时对国际公司在科研创新、担当精神、执行偏差、工作精细化方面存在的不足进行了概述与分析。
        会议指出,2020年国际公司将坚持“稳中求进”总基调,以“精细化管理”为抓手,实现项目质量效益“双丰收”。对总部机关持续改进工作作风、加强项目指导提出具体要求:一是定好位,做好服务员;二是办好事,做好管理员;三是努好力,做好运动员;四是把好责,做好守门员;五是尽好力,做好裁判员。2020年要努力做好以下几方面工作:一是展形象。每一位员工都要牢固树立自己肩上担负着展现国际公司良好形象的职责;二是强管理。要把增收节支、精细管理作为全年重中之重,推进内控管理、合规管理和财务精细管理;三是谋发展。营销不能单纯的要规模,要更重质量,追求多元发展;四是育人才。做实各类培训工作,打造国际化五支人才队伍。(责任编辑 毛樱)


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