本网成都消息（张吉 报道）4月12日，记者获悉，公司党委工作交底小组自3月以来，先后到10余家二级单位，面对面提供“上门服务”，点对点帮助梳理党建特色亮点，推动基层党建品牌建设。

    “去年你们单位党建工作考核不理想，今年重点要抓哪些？”“打算推出哪些特色党建子品牌？”“‘我身边的共产党员’活动很不错，可以进一步加强策划、强化宣传、扩大影响！”“对公司2019年党建工作，还有些什么好的建议和意见？还需要哪些支持”？

    通过座谈交流方式，认真宣贯公司党委2019年党建工作相关重点部署，系统掌握二级单位重点工作计划安排，并为各单位精准梳理总结特色亮点，在“思想碰撞”中总结出不少党建工作的好点子、好思路、好办法。会后，还形成“党建交底”台账，明确负责人、特色亮点、具体措施等工作，确保相关工作落实到位。

    截至目前，水电七局已连续开展四年的“党建交底”工作，先后收集“党建交底”单50多份，为20多家二级单位累计总结梳理党建特色工作举措400多项，有力推进基层党建品牌建设。（责任编辑 黄琪）