本网成都消息( 张吉 报道)4月12日,记者获悉,公司党委工作交底小组自3月以来,先后到10余家二级单位,面对面提供“上门服务”,点对点帮助梳理党建特色亮点,推动基层党建品牌建设。
“去年你们单位党建工作考核不理想,今年重点要抓哪些?”“打算推出哪些特色党建子品牌?”“‘我身边的共产党员’活动很不错,可以进一步加强策划、强化宣传、扩大影响!”“对公司2019年党建工作,还有些什么好的建议和意见?还需要哪些支持”?
通过座谈交流方式,认真宣贯公司党委2019年党建工作相关重点部署,系统掌握二级单位重点工作计划安排,并为各单位精准梳理总结特色亮点,在“思想碰撞”中总结出不少党建工作的好点子、好思路、好办法。会后,还形成“党建交底”台账,明确负责人、特色亮点、具体措施等工作,确保相关工作落实到位。
截至目前,水电七局已连续开展四年的“党建交底”工作,先后收集“党建交底”单50多份,为20多家二级单位累计总结梳理党建特色工作举措400多项,有力推进基层党建品牌建设。(责任编辑 黄琪)
|