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海外项目“传帮带”助力成长
发表时间:2018-9-4   |  来源于:本站原创  |  作者:李思  |  点击数:521 


        本网成都消息(李思 报道)9月1日,水电七局巴基斯坦PKM项目举行了一场“导师带徒”签约仪式,共结成师徒关系5对。
        据了解,新员工入场以后,马其顿KO高速公路项目、印尼雅万高铁项目等海外项目陆续开展了师带徒活动,共结成师徒关系19对。“导师带徒”协议的对象包括2018届新分大学生及入职不足四年的青年职工。项目部严格按照公司文件规定,从思想品德、工作经验、技术资格等多方面考虑为徒弟选定专业导师,导师为徒弟制定详细的培养成长计划,并会从工作、生活等多方面帮助新员工成长成才,与徒弟共同进步。
        据了解,水电七局国际工程公司历来提倡和推广“师带徒”模式,旨在通过营造“传、帮、带”以老带新、以优促新的工作氛围,加快青年员工培养,搭建青年职工学习技术、提升技能的平台,为促进项目部青年人才队伍建设,为企业健康发展奠定坚实的基础。(责任编辑 毛樱)


师徒结对



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