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安装分局建立“四化机制”做实党员先锋指数工作
发表时间:2017-9-26   |  来源于:本站原创  |  作者:  |  点击数:129 

     本网彭山消息(张一凡 报道)按照水电七局公司党委要求,7月—9月,机电安装分局通过规范化建设、支部化推进、示范化引领、数字化通报的“四化”同步工作机制,全面推进党员先锋指数考评管理工作,以党员量化管理,推动党员充分发挥先锋模范作用,为推进分局技术专业化发展提供坚强保证。
    在党员先锋指数考评管理工作中,安装分局狠抓“四化”工作推进落地:一是规范化建设,分局党委按照公司党要求,结合分局实际出台《机电安装分局党员先锋指数考核方案》,并召开党员先锋指数启动会,解读文件精神,精讲考核办法,按照“1+X”的模式设计“指数上墙”展板,要求各党支部迅速行动,拓展各支部党员先锋指数考核工作新思路,突出特色和亮点;二是支部化推进,以党支部为单位、以清单式的工作为抓手,通过强化工作目标、节点把控、责任落实、跟踪反馈等工作,确保先锋指数管理对党员的全覆盖,同时党支部建立健全党员问题整改清单体系,以“亮星定级”、“红榜黄牌”等具体工作载体,切实提高了党员先锋指数考核工作的有效性和针对性;三是示范化引领,按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求,结合“党旗红争先锋”活动,组织党员立足成产、质量、安全、技术、经营、党群等岗位开展示范引领工作,通过指数上墙展板、完善党员先锋指数考核台账、工作总结汇报材料等方式,提升党员参与积极性;四是数字化通报,分局党委采取专项督查、交叉检查、随机抽查、重点排查等方式实时跟踪党员先锋指数考核工作完成进度,相关情况以数据形式在分局内部通报,对落实到位党组织进行实名表扬,对落实不到位党组织进行点名通报,确保党员先锋指数工作有人抓,有人管,落实到位,发挥实效。(责任编辑 张吉)

党员先锋指数考评管理公示栏


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