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【党旗红争先锋】龙泉山上党旗红
发表时间:2017-7-18   |  来源于:本站原创  |  作者:许明智  |  点击数:911 
     盛夏,龙泉山上桃李满枝;七月,龙泉山上党旗飘飘。
     一个支部就是一个堡垒,一名党员就是一面旗帜。今年以来,水电七局成都地铁18号线工程土建5标项目部党总支以“成都地铁党旗红,水电七局争先锋”主题活动为主线,充分发挥基础党支部战斗堡垒作用, 用“精兵强将”充实基层,将“有形”资源化作“无形”服务,以“典型引领”发挥党员示范作用;为全面完成工程建设,创建特长双线分式修小断面瓦斯隧道施工品牌,争创省级安全文明标准化工地提供坚强的政治保证。
    “48名党员胸前佩戴党徽上岗,格外显眼,这是我们今年结合‘两学一做’学习教育推出的新举措”。 项目经理、党总支副书记高峰说。
    进场一年多来,项目部在公司党委正确领导下,始终坚持把党建放在核心位置,将党的建设融入施工生产,项目部成为公司基层项目创建“党支部建设示范点”之一,也在成都地铁工程建设擦亮了企业的信誉和品牌。
    规范管理强基础
    18号线5标项目部党总支成立于2016年7月28日,党总支委员5名,下设3个党支部。现有党员48人,其中正式党员44人,外协队党员3人,预备党员1人。
    项目党总支以“四个标准化”为准绳,提出了“机构设置标准化、制度体系标准化、党建阵地标准化、主题活动标准化”的“四位一体”的支部标准化建设思路;紧扣“有坚强有力的领导班子、有本领过硬的骨干队伍、有形式多样的活动载体、有健全完善的制度机制、有群众满意的工作业绩”的“五有”目标要求,打造“阵地建设规范、规章制度健全、资料规范齐全、组织活动经常、党员管理到位、工作特色突出”,具有特色、可学可看的项目创建“党支部建设示范点”。从班子建设、规章制度、阵地建设、组织活动以及支部日常工作等方面细化了党支部工作,将支部日常管理延伸到党小组,集中于每一名党员,定格在项目一线。
    完善制度,提升引领力。党总支首先从完善党建工作制度入手,理顺职责,分工明确;党总支书记严格履行党建工作第一责任人职责,班子成员落实“一岗双责”。在一些涉及单位重大决策、资金使用等方面集体研究、科学决策,加强对“三重一大”事项的风险防控和监督管理,做到了管理民主、决策科学。在队伍建设方面,根据党员不同情况,运用分步推进的方法,科学合理制定学习计划,引导他们把理论学习、日常工作、实践活动、文明创建等有机结合起来,营造创建学习型党组织、争做知识型党员的浓厚氛围。在阵地建设方面,建成了集教育、学习、活动功能于一体的党团活动室,基本达到了党员活动有阵地、学习有场所、服务有平台的目标。 
    联建共建突出实效。项目部党总支与成都地铁公司机关第三党支部、成都地铁建设分公司第五党支部、中电建成投公司第四党支部开展认真践行“两学一做”结对共建促工作的“结对子”活动。
为充分发挥各方的优势资源,共同促成成都地铁建设管理工作,抓好18号线龙泉山高瓦斯隧道的施工安全管控,保障地铁工程质量安全,同时践行“两学一做”,结成“党性、业务互帮互学”对子,组成“结对共建示范点”,建立党务工作与业务工作齐头并进,党务工作指导业务工作,党务工作成果落实与业务工作的机制,共同成为成都地铁安全、优质、高效、有序建设保驾护航。
    创新载体促生产
    18号线5标项目党总支结合生产实际,创新党建载体,着力破解党员学习教育中存在的党员忙工作、难集中和党建活动与业务工作不相融、两张皮等突出问题,组建党员、团员QQ群、微信群,利用手机短信、微信平台等平台,开通了手机短信党课、党建微信平台等,进一步提高了党员的参与率与覆盖率,增强了学习教育效果。
另一方面全体党员尤其是党总支委员、党支部委员带头将自己的学习心得、学习成果在微信群里及时展示,形成了“轻松自主学习、实时互动交流”的良好学习氛围。目前,项目党总支党员干部均以实名加入其中,微信群已成为项目部“指尖上的党建”。
    有声有色的党员创新创效活动。项目党总支紧紧抓住龙泉山高瓦斯隧道施工特点,成立了“党员科技攻关小组”、“QC攻关小组”,以工程技术人员中的党员为龙头,推动科技创效,积极推动施工技术、工艺和工法的机械化、自动化和信息化建设。在技术创新上,如:装配式风机台架、二衬钢筋卡具、中埋式止水夹具、光面爆破、联合研发的自行式仰拱栈桥等在施工中的技术应用,取得了良好的效果。
    同时,项目党总支依靠科技创新,重点抓好《油气田区高瓦斯地铁长大隧道施工关键技术研究》课题,重点解决隧道施工过程中的攻关难题,把项目打造成绿色生态工地,科技创新工地,节能环保工地。
    党总支还将党建工作延伸到工程一线, 使党组织的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。一是组织党员和技术能手互通信息、交流经验、攻克技术难题,保障工程施工顺利进行; 二是推行党员挂牌上岗作业,坚持“施工现场在哪里、党员岗位就设到哪里、先锋模范作用就发挥到哪里”。通过开展党员亮牌示范、“党员认责承诺”等活动,进一步激励广大党员干部带头参与急、难、险、重任务,努力培养工程建设的“排头兵”和“顶梁柱”。
    截至2017年6月,进口工区左线累计进尺287.4米,右线累计进尺61.8米;1号斜井工区主副井已贯通,左线累计进尺556.8米,右线累计进尺485.8米;2号斜井工区主副井贯通,左线累计进尺602米,右线累计进尺714米;出口工区左线累计进尺584.4米,右线累计进尺599.4米。
     党旗映红龙泉山
    在地铁工程建设中,项目党总支充分发挥基层党组织的示范引领作用,以争创一流的党组织、一流的党员队伍、一流的工作业绩和一流的行业形象为出发点,号召每个党员在生产一线接受洗礼和锻炼。
    “党员先锋”工程映山红。按照水电七局和成都地铁公司党委要求,项目部结合工程实际,本着有利于活动开展、发挥作用、开展工作的思路,建立了两个“党员责任区”。通过充分发挥责任区内党员先锋模范作用,在施工现场形成了“重要岗位有人盯、急难事情有人做、关键时刻党员上”的表率作用。项目部还定期开展“优秀党员、优秀职工、优秀农民工”评选,培养了一批职工学习的模范、完成任务的先进、安全质量的标兵、技术创新的能手,在项目上形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围。
    扎实推进“两学一做”学习教育。项目党总支重点解决落实“两个责任”力度不够、党建工作“融入中心、服务大局、推动发展”的创新力度不足等问题。根据项目党总支“两学一做”学习教育推进表,成立领导小组,设置学习专栏,组织专题讨论,抄写党章党规,撰写心得体会,开展民主评议。项目党总支开展了党员“亮身份、践承诺、强服务、做合格党员、向党说句心里话、讲党课、我身边共产党员”等活动,确保项目党建工作月月有活动。
    在健全服务组织体系方面,以党总支为核心,群团组织、志愿者服务队于一体,重点抓好“大党建”工作。打造以活动阵地为中心,党务、事务、服务“三务合一”的服务平台开展工作。 
    标准化党员活动室,按照“九有”目标,即:有党旗国旗、有标识标牌、有办公桌椅、有文件书柜、有电教设备、有学习资料、有规章制度、有党务公开栏、有阅报架,党组织活动阵地和职工阅览室达30余平方米。
    围绕项目抓党建,抓好党建促发展,水电七局成都地铁18号线工程土建5标施工正有序推进,创建“党支部建设示范点”形成了一花引来百花开之势。
    2016年第三、四季度被评为成投公司安全管理综合评比第一名;
    2016年10月、11月连续两个月被成都地铁公司建设分公司评为“文明施工先进工地”;
    2016年第四季度在地铁公司履约信誉综合考评中获得土建承包商综合考评第一名;
    荣获中国电力建设股份有限公司成都地铁建设指挥部“2016年度先进集体”称号; 
    荣获2016年度成都市建设工程质量安全工作“先进集体”;
    2017年地铁公司履约信誉综合考评中获得“土建承包商综合考评”第四名;
    2017年获成都市总工会“工人先锋号”称号。
   “最艰难的时候,都是党员干部冲在最前面。”提起项目取得的成绩,项目党总支书记、常务副经理孙志强满脸自豪。在他看来,这些成绩无不饱含党员干部和职工无尽的汗水和辛勤的付出。
    如今,如火的党旗在龙泉山上正迎风飘扬!(责任编辑 张吉)


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