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[学习心得] 践行党的群众路线  增强群众工作本领
发表时间:2014-7-9   |  来源于:本站原创  |  作者:李宏伟  |  点击数:7109 
    习近平总书记在《紧紧围绕坚持和发展中国特色社会主义 学习宣传贯彻党的十八大精神》文章中指出:“密切党群、干群关系,保持同人民群众的血肉联系,始终是我们党立于不败之地的根基。
   “大树扎根于沃土,高楼立足于基石”。人民群众是我们事业发展的根基。作为基层干部,密切联系群众,服务群众,做群众工作一定要心系群众,融入群众、服务群众,只有这样,才能赢得群众的信任,才能获得群众的支持。
群众路线是党的根本路线。实践好群众路线,重点解决好三个问题,即部门脱离基层的问题、干部脱离群众的问题、党组织脱离党员的问题,将走基层、接地气、转作风固化为党员干部的常态行为。其目的是实现员工“快乐工作、幸福生活”这一美好梦想。只有让员工看到明显实效,享受到公司发展成果,才能进一步激发员工,凝聚员工,鼓舞员工,引导员工为实现七局梦、水电梦、中国梦而努力奋斗。
实现“快乐工作,幸福生活”是对中国梦的最好诠释,是公司全体员工的一个奋斗目标。这一愿景的背后,蕴藏着公司发展和员工奋进的无穷力量,蕴藏着公司发展的无限生命力和凝聚力。
    如何让每一位员工赢得更多的笑容和尊严,是留给领导干部的考题。我们也清醒的认识到,公司所取得的每一个成绩与广大员工的共同努力分不开,依靠员工发展公司、依靠员工壮大企业的理念始终没有改变。这就需要每一个干部尤其是党员干部必须要有尊重员工、感谢员工、关心员工的思想,要更加关爱项目一线员工,关心他们的冷暖。 
    一直以来,第二分局始终重视一线员工的生活、成长与发展。2011年,我们就提出“向基层倾斜,向一线倾斜”;2012年,我们又提出“一切为了一线员工,一切依靠一线员工”的工作方向;要求广大干部必须认识到分局发展要依靠员工、关心员工,从而更好的实现让广大员工“快乐工作,幸福生活”之愿景。
    但每一名干部都能做到吗?再好的理念、再好的口号,如果是只写在纸上、挂在墙上,执行力不到位,对基层员工没有感情,一切都是一纸空文。《中庸》中有这样一段话:在上位,不陵下;在下位,不援上;正己而不求于人。上不怨天,下不尤人,故君子居易以俟命,小人行险以侥幸。其大意是秉承谦和平易之心去做人做事。特别是带队伍,首要的是把队伍的作风建设搞好。而一个团体,强调令行禁止,那么要求每一个干部与公司、分局的精神保持高度一致,在走群众路线的同时,静心修德,做好表率与带头作用。
    “求木之长,必固其根。欲流之远,必浚其源”。党的十八大召开以来,以习近平同志为总书记的党中央力倡改进作风、密切联系群众,身体力行,率先垂范,为开展党的群众路线教育实践活动树立了榜样。领导干部一定要深刻领会、积极参与、扎实推进,以优良作风把员工紧紧凝聚在一起,与员工心心相印、与员工同甘共苦、与员工团结奋斗。
    每一名领导干部要深刻认识新形势下群众工作的重要性和紧迫性,以高度的政治责任感扎实做好联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众、团结群众的工作,不断提高群众工作水平。因此,做好新形势下的群众工作,对于第二分局来说,必须端正对广大基层员工的根本态度,把广大员工看作“铜墙铁壁”,真正相信和依靠员工的力量;把广大员工看作“眼睛”,像爱护眼睛一样爱护员工;把广大员工看作“上帝”,全心全意依靠员工、服务员工;把广大员工看作“土地”,深入到基层员工中去生根发芽;把广大员工看做“水”,与广大员工保持鱼水关系,同呼吸共命运心连心。
    在工作中,任何一级管理者都应该具备这样的意识,敢于承担责任,带着感情,带着责任,去体察民情,体验民生,体会民意,问政于民,问需于民,问计于民。集中力量、集中资源、集中时间尽力解决员工最急、最盼、最怨的突出问题,以实实在在的效果赢得员工理解和支持,合力追赶促转型,同圆美好七局梦,同圆伟大中国梦。
我们深深地感到,真正深入到群众中去,带着问题去项目、带着感情问员工、这样才能从机制和规律上找到解决问题的对策。同时,我们用爱心和责任,认真倾听员工呼声,了解员工所想所盼,从了解到的员工呼声中汲取营养,及时调整工作重点,使决策更加符合基层实际、符合员工需求。走群众路线是干部接地气、转作风、提能力的根本之路,是广大员工畅通反映意见建议渠道、促进利益诉求协调解决的一项保障机制。我们的体会是:只有践行党的群众路线,才能增强群众工作本领,最终实现让员工“快乐工作,幸福生活”这一美好愿景。(责任编辑  牟善铸)


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