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水工机械厂提升安全管理
发表时间:2013-9-12   |  来源于:本站原创  |  作者:杨莉  |  点击数:1371 

  近日,中国水电七局水工机械厂被中华全国总工会、国家安监总局授予2012年度全国“安康杯”竞赛优胜班组荣誉称号。这是水工机械厂充分利用“安康杯”竞赛活动平台,狠抓安全管理取得的成效。
  自开展“安康杯”活动以来,中国水电七局有限公司水工机械厂坚持“以人为本,强化本质安全管理,推进标准化作业”的管理思路,以危险预知、安全教育、本质安全、现场文明施工管理为手段,认真加强企业安全管理、职工安全知识及技能教育和企业安全文化建设。结合生产一线实际,创造性地开展“安康杯”竞赛活动,有效夯实了安全生产基础。
  据了解,“安康杯”是全国安全生产最高荣誉奖杯,由全国总工会和国家安监总局发动,成为企事业单位开展群众性安全生产工作的有效载体和形式。水电七局水工机械厂就是以“安康杯”这一有效载体,通过加强重大危险源管理、注重强化职工的安全技能、保障安全环境等狠抓安全管理工作,全面提升了安全管理水平。
  突出风险预知  做好重大危险源管理
  做好安全工作首先要明确安全风险在哪里;二要针对风险制定可靠的应对措施;三要全员参与,员工要学会应对风险的方法与技巧。根据生产特点,水工厂坚持每天早晨开展班前五分钟教育,由班长组织员工对当天的工作进行安排,并分析工作中会存在哪些安全风险,应该如何预防等,每年组织专家对安全生产危险因素进行辨识,组织工程技术部门对重大危险因素完善安全应急救援预案,利用安全月组织全厂员工进行安全知识学习并考试,每年开展2~4次应急救援演练,主要项目是对火灾、触电、中暑等易发性事故进行摸拟,开展人工消防灭火,伤员抢救等实战演练,推动安全管理全员化。
  强化教育  提高员工的安全技能
  安全教育是一项严肃的工作,条条款款的学习较为枯燥,针对该情况水工机械厂一是突出趣味性,安全月期间组织职工自编自演安全节目,从娱乐中让职工悟出安全道理,相互教育;二是加强员工技能培训,组织起重、铆工、焊工技术培训,其技能提高了,安全防范能力同步提高; 三是创新性地开展过程教育活动,过程中对员工存在的违章或不安全行为不仅进行教育,而且还要员工签字承诺不重犯;四是直接沟通教育,安全环境科组织到车间班组讲课;五是精挑了部分事故安全案例,利用业余时间组织员工观看事故案例的视频,组织全厂电动葫芦操作人员34人参加水工厂制定的《电动葫芦安全操作规定》知识培训;六是强化群众性安全监督员技能知识和管理能力的教育。水工机械厂在2012年“安康杯”活动中组织相关培训3次,通过以点带面的方式,进一步提升生产一线安全管理的自觉性和自动性,有效地防范了事故的发生。
  抓设备本质安全  保障设备安全运行
  水工机械厂设备数量多,尤其是起重吊装设备多达20台,而且许多设备年龄较长,设备安全管理难度较大。在设备管理上,一是强化设备机长责任制,每台设备定人、定机、定时间进行检查、维护、保养,年中对责任人进行考核,年底根据分值对员工进行奖惩;二是强调第三方主动请技术监督公司专家到厂进行安全检查,通过他们细致的检查,为设备安全护航;三是定期开展厂级检查,及机长检查、班组互检,厂组织专家综合检查的方法,各级检查相互补充;四是对大型构件吊装,工前制定完善的专项安全措施,工作中加强监控,保证设备安全运行。
  定置管理  促安全环境上台阶
  为了提高水工机械厂文明施工水平,引进了定置管理理念,对全厂成品存放区、部件存放区、零件存放区进行分区,所有施工现场进行责任区划分,每一块施工区均有专人负责。要求员工应在“工前、工中、工后” 都应将施工场地进行清理,做到“我的场地我负责”。对各个班组的施工区域精心策划,施工现场分区域管理,成品、半成品、零部件、废铁、气瓶、工器具、安全通道等分区域、分类别规范存放。加强施工过程教育,在巡查中发现施工人员周边环境没有收整好的,巡查员立刻将施工人员召集到一起进行情况交流,并督促其收整好后再进行作业。通过此阶段工作,员工基本上形成了及时对自己的场地进行规整的意识。
  规范与监督机制保驾护航
  逐步推行作业标准化。水工机械厂对标准化作业进行了初步尝试,一是近年来编制了起重吊装作业、生产用气、应急救援标准化作业文件,并且编制了生产现场、生产设备标准化检查表格;二是组织标准化培训,开展了起重标准化、施工用气标准化、应急救援标准化技术培训;三是结合标准化,开展标准化技术比武;四是加强标准化实施监督。
  成立青年安全监督岗。以“安全月”为契机,水工机械厂启动了“青年安全监督岗”活动,其目的就是使水工厂安全工作更上一台阶。来自生产一线的19名青年团员入选青年安全监督岗,他们担负起群众监督的职责,监督并指正工作中的习惯性违章以及发生的不安全行为,同时发现施工过程中存在的安全隐患并加以指正。协助进行安全管理,实现安全管理与广大职工沟通联系的桥梁和纽带作用。
  2012年,水工厂先后荣获“眉山市安全生产先进企业”、 “中国水利水电建设股份有限公司安全生产先进单位”、“眉山市特种设备安全工作先进单位”、“安装分局先进项目部”、水工厂职工荣获“水电七局有限公司安全管理人员技能知识竞赛一等奖”等荣誉称号,有力地促进了企业健康、稳定、和谐发展。(责任编辑 陈蓓)

2012年起重机械设备专项检查


  



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