水电七局工会在先进性教育中注重为职工办实事

在全局广泛深入开展的保持共产党员先进性教育活动中，七局工会根据局党委的要求和安排，注重结合本部门的实际，通过学习不断提高为职工服务的意识，积极为职工办实事。“八一”节到了，工作生活在该局的数百名军转干职工他们过得怎么样，七局工会在局属各单位工会组织的大力协助下，进行了走访、了解，从工会经费中拿出4500元对其中生活比较困难的15户进行了慰问补助。学生放假了，家长们在高兴自己的孩子考出了好成绩的同时，面临着子女要上学而又发愁高额学费的困境。七局党政领导要求，在七局决不能让困难职工子女因交不起学费而失学。七局工会立即启动了资助困难职工子女上学的机制，专门以七工发[2005]33号文件向全局下发了《水电七局工会关于做好2005年资助困难职工子女上学的通知》，规定今年有子女考上大学的困难职工家庭，并且家庭人均收入低于300元，由局工会一次性资助1000元；今年子女有考上大专的困难职工家庭，并且家庭人均收入低于300元，由局工会一次性资助800元；今年有子女在读大学（含大专）的困难职工家庭，并且家庭人均收入低于200元，由局工会一次性资助600元；今年有子女升入高中学习的困难职工家庭，并且家庭人均收入低于200元，由各单位一次性资助300元；今年有子女升入初中、小学学习的困难职工家庭，并且家庭人均收入低于200元，由各单位一次性资助200元。目前这项工作正在抓紧进行中，很受职工群众的好评和欢迎。

                 （贺省民）